「次世代育成支援対策推進法」に
基づく行動計画

Project

令和3年4月1日
株式会社柳屋本店

株式会社柳屋本店 行動計画 Plan of Action

社員が仕事と子育てを両立させることができ、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する。

壱.計画期間

令和3年4月1日~令和7年3月31日までの4年間

弐.内容

目標1:年次有給休暇の取得日数を1人あたり年間6日以上とする

●令和3年4月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する
●令和4年5月~ 管理職向けに制度の周知をはかる
●令和4年10月~ 社内報でキャンペーンを行う